TJ-PE mantém preparativos do concurso para 2º e 3º graus

O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ-PE) está formatando o termo de referência do concurso do órgão. Este documento definirá as diretrizes da seleção do tribunal, tais como datas, números de vagas, entre outros dados. "Ainda não temos nada definido. No momento, trabalhamos no termo de referência, através do qual serão acertados os detalhes do concurso", disse a gerente de seleção e acolhimento do tribunal, Suzana Azoubel.

O órgão já havia confirmado que serão contemplados os cargos de técnico judiciário, analista judiciário e oficial de justiça. Para ser técnico judiciário (R$1.697,06), basta ter o nível médio completo. Já para analista (R$2.257,48), é preciso ter curso superior, variando conforme a área, enquanto o requisito para o cargo de oficial é ser bacharel em Direito (R$2.257,48).

Como atrativos, o tribunal oferece aos servidores a estabilidade profissional, assegurada pelo regime estatutário. Além disso, um dos fatores que motivam os interessados em participar do concurso é o grande número de aprovados que o TJ-PE tradicionalmente convoca. No último concurso, realizado em 2007, totalizando todos os cargos oferecidos (os mesmos que serão contemplados), foram abertas 457 vagas imediatas. Mas, foram convocados 2.417 técnicos, 1.166 analistas e 628 oficiais de justiça. Um número que impressiona e estimula a participação no próximo
concurso.

Por isso, para quem deseja ingressar na carreira pública, esta é a oportunidade. Mas para garantir a vaga é necessária uma boa preparação. Para começar os estudos, especialistas recomendam o programa da mais recente seleção do órgão, a de 2007.

Na ocasião, quem concorreu às vagas de técnico judiciário e oficial de justiça respondeu a 60 questões, das quais eram 30 de Conhecimentos Gerais - que incluía Língua Portuguesa, Legislação Específica, Raciocínio Lógico-Quantitativo e Noções de Informática - e 30 de Conhecimentos Específicos. Já quem disputou uma das oportunidades de analista respondeu a 20 perguntas de Conhecimentos Gerais e 40 de Específicos. A validade do concurso foi de dois anos, prorrogável por igual período.

FONTE: www.folhadirigida.com.br